10月12日上午，中国人民大学郑志刚教授在图文信息大楼3号报告厅作了题为“从经理人中心到企业家中心：公司治理制度变革的全球趋势”的讲座。讲座由桂荷发教授主持，王小平副校长致词，金融学院汪洋院长、胡援成教授、吕江林教授等教师及2017、2018级金融学硕士研究生参加了本次讲座。

  首先，郑志刚教授讲述了公司治理的具体含义，即伴随着现代股份公司兴起和权益融资需求满足衍生出来的一种同时涉及公司行为和国家法律环境的金融制度安排。

其次，郑志刚教授从三个方面展开了论述，一是以企业家为中心的公司治理制度变革的理论和现实背景。理论背景方面以大萧条反思情结下，Berle 和Means二人的作品为代表；现实背景方面，第四次工业革命对创新导向的企业组织构架设计理念提出现实需求，并提出，我们应当对野蛮人设置足够高的门槛，否则将挫伤创业团队人力资本投资积极性，甚至伤及整个社会创新和效率的提升。二是以企业家为中心的公司治理制度变革的可能理论解释。以阿里的合伙人制度为例，郑志刚教授指出合伙人制度是新兴产业快速发展过程中面对信息不对称和合约不完整性的市场解决方案。三是以企业家为中心的公司治理制度变革的未来发展趋势。在股权结构设计上，体现为从“同股同权”到“不平等投票权”的转变；在董事会制度建设，从专职的内部董事到兼职的独立董事；从外部接管被认为是最重要的外部治理机制到反并购条款中并购实现的成本和门槛的增加。

最后，郑志刚教授指出公司的治理理念应该发生转变，不应一味地以缓解代理冲突，降低代理成本为政策目标，而应达到从降低代理成本到缓解代理冲突与鼓励创业团队业务模式创新的人力资本投入二者之间的平衡，更好地实现股东和经理人之间的合作共赢。 

（图/文 金融学院 熊艳 ）